众所周知，职场圈子里流传着一个通识金三银四。然而，这场疫情却冻住了招聘的步伐。

BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据显示应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体的小微企业（100人以下）应届生需求同比降幅达到60%。

从行业来看，广告/传媒、汽车行业的应届生需求跌幅超过65%。同时，备受应届生关注的五大行业：互联网、金融、房地产、专业服务和消费品行业，新增应届生岗位平均降幅达到35.7%。

人数多了40万，岗位减了一半，心疼这届毕业生。

不招聘也就算了，还得和被裁的人一起抢饭碗，宝宝心里苦~

面对这种困境，教育部、各高校和各地方政府出台多种政策，缓解就业难题。远程面试、电子签约、线上办公，越来越多的企业都加入到云招聘的大军中，给众多求职者带来希望。

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