都说三十而立，对于30多岁的财务人，应该提前考虑自己的职业规划，确定好职业目标，并为之持续努力。到了40岁以后，发展的方向基本上已经很难改变，残酷的社会会赤裸裸地告诉你，选择的余地，渺小。
实践中，特别是在国企从事财务工作的，到了财务经理级别后，晋升的空间有限，难度也大。但是，我们要做好准备，一旦机会降临，就要紧紧抓住。那么，我们如何才能抓住机会呢？
首先，要有足够的专业能力。财务经理从专业知识角度应该足够了，你需要拓宽视野，站上战略高地，以战略的眼光关注企业的运行。都说“屁股决定脑袋”，你坐在那个位置，就要有匹配的能力和眼光。无他，多多学习。
其次，你要有拿得出手的成绩。一个企业，有资格晋升的财务经理大都工作性质相同，这一点，能出彩最好。无他，认真工作。
会计是事后记录，管理会计师是提前规划，而财务管理就要站在企业的战略高度，站在资金流动的节点，为企业提供运转的资源，提供流动的血脉。专业、眼光、资源，缺一不可。 专业知识是财务管理师的基础，相信每一个财务人员都能够具备。 战略眼光需要历练学习，人脉资源需要灌溉。
2021年6月19日，新二期财务管理师培训考试报名在即。每个有志于财务管理，有志于一览众山的财务人都要加入进来，与精英同行！
1、权威性：权威发证机关。国培网官网查询
2、认可性：证书查询后缀gov.cn，政府网站非社会团体，持证人信息纳入人才数据库。
2、专业性：机构从事教育多年、全国招生、报名一次考过、值得信赖
3、必备性：财务管理师上岗必备证书；行业无证将被严查
4、知识性：所有课程、全国的考生均在指定官网学习。
5、实用性：求职、上岗、行业认可、联网可查 全国通用职业前景一片大好、考证书刻不容缓随着经济和金融手段工具的日益发展，使中国各大企业不断向着高效规范的方向发展。而为了适应各企业的经营改革和管理升级，财务管理逐步成为了企业管理的中枢神经，各大企业也都在加强财务管理运营。
6、作为从业、聘用、考核、能力评价的参考依据，全国通用。
背景和项目分析
随着经济发展和全球化的深入，传统的财务管理人员所具备的知识已经远远不能适应现代企业的需要。现代企业需要的财务管理人才是财务管理知识的专家，为企业提供专业解决方案。他们必须突破传统财务视野，从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及运作手段；必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；具备全球战略眼光，深入了解相关国际规则；掌握经济与管理理论、财务管理以及管理会计领域核心理论。在瞬息万变的市场环境中做出及时准确的财务决策，有效进行资本运作，推动企业战略的实现，为实现投资者利益最大化服务。很多企业面临改制、重组、并购，这就要求企业财务管理人员的角色由传统的着重于财务数据处理的‘计数专家’成为企业战略管理者。
财务管理师岗位作为企业中非常重要的高级管理职位，是穿插在金融市场和价值管理之间的不可或缺的角色。为提高我国现有财务人员的素质水平，以及满足未来企业发展对于高端财务管理人才的需要，国内知名机构联合多家机构，为响应国家要求职业资格规范化的精神，提高财务管理人员职业技能水平，于2020年组织开发了“财务管理师岗位能力培训体系”，由国内知名机构财务管理师培训岗位能力认证管理办公室作为全国财税领域系列岗位能力培训机构，面向全国开展岗位能力培训工作。
